Главная » Ваш юрист » Порядок увольнения сотрудника по статье за прогулы

Порядок увольнения сотрудника по статье за прогулы

Порядок увольнения сотрудника по статье за прогулы

Увольнение за прогул – это, пожалуй, одна из самых строжайших мер дисциплинарного взыскания, применение которой регламентируется специальными статьями трудового кодекса.

Согласно букве закона

Во избежание судебных разбирательств, увольнение работника из-за неявки на работу должно осуществляться в соответствии с со статьей 81 части 6 пп «а» трудового кодекса России.

Прогулом принято считать факт неявки человека на свое место работы в течение целого рабочего дня без наличия на то уважительной причины, или же покидание рабочего места на срок более четырех часов.

В трудовом кодексе указано, что прогулом считается:

  • Отсутствие человека на своем на отведенном для работы места в течении всей рабочей смены без объективной уважительной причины.
  • Пребывание сотрудника вне своего места работы в течении более четырех часов.
  • Оставление места работы, не предупредив начальство или не обладая на это уважительной причиной.
  • Самовольный уход сотрудника в незапланированный отпуск или использование имеющихся у него отгулов.

Для того чтобы грамотно квалифицировать действия сотрудника, рабочим принять считать то место, где сотрудник должен находится или то место, куда он должен прибыть для выполнения своих должностных обязанностей.



Если же у сотрудника есть причина для оставления своего рабочего место, то определять ее уважительность должен определять работодатель в полном соответствии с действующими нормами трудового законодательства.

Приказ об увольнении за прогул

Решение об увольнении за неявку на рабочее место должен принимать руководитель компании, используя унифицированную форму «Т-8».

В приказе об увольнении должны быть указаны реквизиты имеющихся докладных записок, подтверждающих факт отсутствия работника на рабочем месте, а также актов и объяснительных записок рабочего.

Порядок увольнения сотрудника по статье за прогулы

В процессе увольнения сотрудников за неявку на работу не нужно издавать несколько приказов: о дисциплинарном взыскании, которое предполагает увольнение и о расторжении договора с сотрудником.

В данном случае достаточно просто издать приказ о расторжении трудового договора, а в качестве причины расторжения указать прогулы.

Увольнять работника за прогул необходимо в соответствии с действующими законами.

Если установлен факт неявки сотрудника на работу, должен быть составлен акт согласно порядку увольнения за прогул, содержащий следующие пункты:

  • Название акта.
  • Дату и место его составления.
  • ФИО и другие сведения о человека, который занимался составлением акта. (Составлять акт может быть директор компании или руководитель одного из подразделений).
  • Обстоятельства, ставшие причиной составления данного акта.
  • ФИО и другие сведения о рабочем, уличенном в прогуле.
  • Дату и длительность отсутствия сотрудника.



Объяснительная записка прогульщика

Руководство компании может потребовать от рабочего, уличенного в прогулах, предоставить объяснительную записку, содержащую информацию об обстоятельствах неявки на работу в рабочее время.

Если сотрудник отказывается писать такую записку, директор компании или филиала заполняет акт, подтверждающий отказ рабочего.

Порядок увольнения сотрудника по статье за прогулы

Этот акт в обязательном порядке составляется при свидетелях, в их роли могут выступать обычные штатные рабочие компании.

В объяснительной записке работник указывают причину своего отсутствии, также к записке могут быть прикреплены различные письменные доказательства, которые могут обосновать прогул.

В случае если за два дня после того, как был зафиксирован прогул, сотрудник не предоставил объяснительную записку, директор вправе оформить акт, свидетельствующий об этом, который является серьезным поводом для увольнения рабочего без каких-либо дополнительных объяснений.

Если сотрудник предоставляет письменное объяснение своей неявки на рабочее место, то последующие действия руководства напрямую зависят от информации, содержащейся в объяснительной записке.

Руководитель проведет тщательную оценку предоставленной информации, и если он примет решение о том, что причина прогула является уважительной, то наказание может не последовать.



Если же причина неявки сотрудника на рабочее место будет сочтена руководителем неуважительной, то он обязан обосновать причины такого решения и огласить их сотруднику.

После этого он вправе составить акт о дисциплинарном взыскании, при составлении которого законодательство рекомендует учитывать тяжесть проступка и причины его совершения.

Приказ об увольнении должен составляться согласно установленной формы и содержать следующие пункты:

  • Наименование.
  • Дату и место его составления.
  • Основание для составления данного акта.
  • Подробное объяснение проступка рабочего.
  • ФИО человека, на которое возлагается ответственность за исполнение приказа. Информацию о возможности обжалования вынесенного приказа.

 

Как правильно уволить за прогулы также рассказано на следующем видео

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Образец заполнения путевого листа грузового автомобиля 4-п

Бланк оформления путевого листа грузового автомобиля форма № 4-П Правильное заполнение различных бланков и документов является необходимым условием в работе многих организаций. К тому же, практически в любой компании имеется ...

Образец заполнения путевого листа грузового автомобиля 4-п

Бланк оформления путевого листа грузового автомобиля форма № 4-П Правильное заполнение различных бланков и документов является необходимым условием в работе многих организаций. К тому же, практически в любой компании имеется ...

Микрозаймы в Жигулевске – получите займ онлайн быстро и без справок о доходе

Микрозаймы в Жигулевске — получите займ онлайн быстро и без справок о доходе Опубликовал: admin в Микрозаймы 25.08.2018 0 44 Просмотров Займер робот онлайн займов. Возьмите самый быстрый кредит в ...

Новые законы и изменения законодательства РФ комментарии обзоры справочная информация

Комментарии и обзоры самых важных изменений законодательства РФ и новых законов Узнать – есть ли ваша организация (Вы – как ИП) в плане проверок на 2019 год Уважаемый посетитель, Вы ...

Микрозаймы в Павлово – получите займ онлайн быстро и без справок о доходе

Микрозаймы в Павлово — получите займ онлайн быстро и без справок о доходе Опубликовал: admin в Микрозаймы 16.09.2018 0 45 Просмотров Займер робот онлайн займов. Возьмите самый быстрый кредит в ...

Арест на автомобиль при разводе

При разводе возникает несколько актуальных вопросов, которые требуют рассмотрения. Одним из самых важных является раздел совместно нажитого имущества супругов. Поскольку у большинства пар есть автомобиль, возникают спорные ситуации по дальнейшему ...

Арест на автомобиль при разводе

При разводе возникает несколько актуальных вопросов, которые требуют рассмотрения. Одним из самых важных является раздел совместно нажитого имущества супругов. Поскольку у большинства пар есть автомобиль, возникают спорные ситуации по дальнейшему ...

Обращение взыскания на автомобиль

Взыскание задолженностей довольно часто встречается в судебной практике и регламентируется ст. 336 ГК РФ. Судебное постановление, обязывающее погасить долг перед физическим или юридическим лицом, оформляется исполнительным листом. Дальнейшие действия по ...

Обращение взыскания на автомобиль

Взыскание задолженностей довольно часто встречается в судебной практике и регламентируется ст. 336 ГК РФ. Судебное постановление, обязывающее погасить долг перед физическим или юридическим лицом, оформляется исполнительным листом. Дальнейшие действия по ...

Займ на Киви кошелек без привязки карты: 20 МФО, онлайн-заявка и отзывы

Займ на Киви кошелек без привязки карты: условия ТОП-25 МФО, подача онлайн-заявки и отзывы В статье рассмотрим, как получить займ на Киви кошелек без привязки банковской карты. Узнаем, какие условия ...

Кредиты в Банке Открытие для физических лиц в 2018 году в рублях

Банк «Открытие» — один из самых крупных частных банков, входящий в пятерку лидеров всех российских банковских групп. Это коммерческая организация помогает развиваться малому и среднему бизнесу на финансовом рынке, дает ...

Инюрколлегия разыскивает наследников?

Главная » Наследство » Производит ли инюрколлегия розыск наследников? Переход наследственной массы, осуществляется в силу завещательного документа, в котором выражена воля наследодателя, а также в соответствии с нормами закона, когда ...

Кредит Наличными в Совкомбанке: Популярные Варианты

Если вам нужны деньги, можно обратиться за ними в Совкомбанк. Кредит наличными в Совкомбанке можно получить на любые цели В Совкомбанке много кредитных программ для разных заемщиков. Обычному заемщику подойдет ...

Кредит Наличными в Совкомбанке: Популярные Варианты

Если вам нужны деньги, можно обратиться за ними в Совкомбанк. Кредит наличными в Совкомбанке можно получить на любые цели В Совкомбанке много кредитных программ для разных заемщиков. Обычному заемщику подойдет ...

Отзывы займ у частного лица под расписку

1. Указывайте в заявке только достоверную и правдивую информацию – 75% отказов в выдаче займа основывается на указании недостоверной или ошибочной информации о себе во время заполнения анкеты или беседы ...

Образовательный кредит с государственной поддержкой – список вузов, отзывы

Кредит на образование с государственной поддержкой Правительство России уже 10 лет поддерживает молодых людей, стремящихся получить высшее образование. Однако в широких кругах программа еще не достаточно популярна. Почему? Или от ...

Образовательный кредит с государственной поддержкой – список вузов, отзывы

Кредит на образование с государственной поддержкой Правительство России уже 10 лет поддерживает молодых людей, стремящихся получить высшее образование. Однако в широких кругах программа еще не достаточно популярна. Почему? Или от ...

Как сделать возврат товара с рук согласно законодательству

Коммуникативные возможности Всемирной паутины привели к бурному росту объемов продаж поддержанных вещей. Интернет наполнен специализированными площадками, предназначенными для рекламы и реализации б/у товаров частными лицами. Покупка поддержанных вещей позволяет покупателю ...

Деньги в кармане займ

1. Указывайте в заявке только достоверную и правдивую информацию – 75% отказов в выдаче займа основывается на указании недостоверной или ошибочной информации о себе во время заполнения анкеты или беседы ...

Промсвязьбанк кредитная карта: условия получения

Банковская карта – это современный способ производить покупки по всему миру. Нет необходимости обменивать деньги на местную валюту, так как конвертация происходит мгновенно при любой операции. К тому же это ...

Промсвязьбанк кредитная карта: условия получения

Банковская карта – это современный способ производить покупки по всему миру. Нет необходимости обменивать деньги на местную валюту, так как конвертация происходит мгновенно при любой операции. К тому же это ...

Яндекс.Метрика