Главная » Ваш юрист » Преступление и наказание для работодателя: иск о взыскании заработка после увольнения

Преступление и наказание для работодателя: иск о взыскании заработка после увольнения

Трудовые отношения, регулирующие права и обязанности работодателя и работника, нередко являются объектом споров.

Проблемы могут начаться как в момент заключения договора, так и в момент его расторжения. А разменной монетой является заработная плата. Как можно вернуть честно отработанные средства после увольнения?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа +7 () . Это быстро и бесплатно!

Оглавление:
  • Основания для подачи иска
  • Порядок обращения
  • Перечень необходимых документов
  • Решение суда
  • Ответственность работодателя
  • Срок исковой давности
  • Госпошлина
  • Особенности взыскания в судебном порядке
  • В случае банкротства предприятия

<

/blockquote>

Основания для подачи иска

Преступление и наказание для работодателя: иск о взыскании заработка после увольнения

Выплата денежных средств за работу основная обязанность работодателей, которую они должны выполнять в отношении своих наемных работников. Невыплата заработной платы, а также ее задержка – это необоснованные и незаконные действия, что дает работнику право обратиться в судебные инстанции за удовлетворением своих правомерных требований. Как правило, если человек планирует продолжать работать в организации, то ждать от него обращений в суд нецелесообразно, так как многие боятся испортить отношения с руководителем.

Несколько иначе и проще дело обстоит с теми сотрудниками, которые уже расторгли трудовой договор с организацией и планируют отстаивать свои права на заработанные деньги в суде.

Обязанности работодателя перед сотрудником при увольнении:

  • осуществить все денежные выплаты;
  • вернуть трудовую книжку.

Право, в соответствии с которым работник может обратиться в трудовую инспекцию, возникает в том случае, если в день увольнения ему не были выплачены все причитающиеся суммы. В соответствии со ст.382 ТК РФ трудовые споры находятся в юрисдикции специальных комиссий и судебных органов. Стоит отметить, что обращение именно в суд гарантирует максимально быстрое решение вопросов с недобросовестным работодателем.




Иск о взыскании заработной платы в порядке искового производства.

Перечень необходимых документов

Преступление и наказание для работодателя: иск о взыскании заработка после увольнения

Вместе с заявлением в судебную канцелярию предоставляются копии следующих документов:

  1. Приказ о приеме на работу.
  2. Трудовой договор.
  3. Справка о средней заработной плате.
  4. Приказы о премировании.
  5. Справки о начислении выплат в пользу сотрудника.
  6. Расчет задолженности по заработной плате.
  7. Расчет компенсаций.

Решение суда

Общий срок рассмотрения подобных дел составляет 2 месяца.

Суд может вынести следующее решение:

  • удовлетворить требования с взысканием указанных сумм;
  • отказать в удовлетворении требований истца в том случае, если ответчик предоставит доказательства того, что выплаты были произведены.

Ответственность работодателя

За любые нарушения, связанные с оплатой труда, работодатель будет привлечен к ответственности. Законодательством установлена материальная, административная и уголовная ответственность.

Срок исковой давности



Необходимо учитывать тот факт, что максимальный срок обращения в судебные инстанции – 3 месяца с той даты, когда произошло нарушение права работника (ст. 392 ТК РФ), то есть с момента увольнения. Если срок пропущен, то суд может отказать в удовлетворении иска. Для этого ответчику необходимо подать заявление о пропуске срока исковой давности.

Исключением является пропуск срока по уважительной причине, например по болезни, что должен признать суд.

Госпошлина

При подаче искового заявления на возмещение заработной платы госпошлина не уплачивается.

Особенности взыскания в судебном порядке

Преступление и наказание для работодателя: иск о взыскании заработка после увольнения

Различают несколько вариантов нарушений прав работников:

  • заработная плата в момент увольнения не начислена и не выплачена;
  • незаконное удержание части денежных средств при увольнении.

Первый случай осложняется тем, что суду необходимо установить также размер заработной платы, которую необходимо возместить работнику. Во втором случае, если часть денежных средств была удержана незаконно, то работник вправе обратиться в суд.



В Трудовом кодексе четко определены случаи, когда работодатель может произвести удержания с работника:

  1. Возмещение не отработанного аванса.
  2. Возмещение сумм не отработанных дней отпуска.
  3. Возврат сумм работодателю в связи с ошибочной выплатой денежных средств работнику.

Наиболее частые случаи нарушений прав работников возникают при:

  • ликвидации предприятия;
  • сокращении численности штата.

Работодатель может не выплатить сотруднику выходное пособие, а также средства за время трудоустройства, которое ограничивается 2 месяцами.

В случае банкротства предприятия

При банкротстве предприятия процесс увольнения сотрудников и невыплата им заработной платы приобретает более масштабные размеры, поэтому процедура взыскания зарплаты может затянуться по времени.

В этом случае целесообразно подавать коллективное заявление на возмещение заработной платы. Заявление первоначально подается конкурсному управляющему, который временно назначается для управления предприятием.

Если он принимает решение отказать в требованиях по выплатам, то это решение следует обжаловать в арбитражном суде, который проводит процедуру банкротства этого предприятия.

Таким образом, отстаивать свои права в отношении незаконной невыплаты заработной платы при увольнении не только можно, но и нужно. Главное, вовремя обратиться в соответствующие органы, подготовить пакет документов и запастись терпением. Как показывает практика, большинство дел по трудовым спорам, связанным с оплатой труда, решается в пользу истца, то есть работника.



Заявление в прокуратуру на работодателя о невыплате заработной платы.

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 8 сентября 2015 г

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 8 сентября 2015 г. № 613н “Об утверждении профессионального стандарта “Педагог дополнительного образования детей и взрослых” В соответствии с пунктом 16 Правил ...

Услуги адвоката по жилищным вопросам в Москве

Какие услуги оказывает адвокат по жилищным вопросам в Москве? Самыми востребованными в юридической практике являются жилищные вопросы. Недвижимость представляет собой наиболее важную часть владения граждан, поэтому любые сделки и операции ...

Консультация юриста бесплатно по телефону круглосуточно Москва

Бесплатная консультация юриста в Москве по телефону круглосуточно Главная » Консультация юриста » Бесплатная консультация юриста в Москве по телефону круглосуточно Оказавшись в ситуации, требующей немедленной юридической консультации, большинство граждан ...

Консультация юриста по жилищным вопросам СПб бесплатно

Юридическая консультация по жилищным вопросам в СПб Главная » Консультация юриста » Юридическая консультация по жилищным вопросам в СПб Большинству граждан время от времени приходится становиться участниками сделки купли-продажи недвижимости, ...

Консультация юриста по жилищным вопросам Пермь

Юридическая консультация по жилищным вопросам в Перми Главная » Консультация юриста » Юридическая консультация по жилищным вопросам в Перми На сегодняшний день тяжело найти хотя бы одного человека, который бы ...

Страховая пенсия по инвалидности: право на получение трудовой пенсионной выплаты инвалидам 1, 2 или 3 группы, условия и необходимый стаж для назначения, размеры в 2018 году

С введением нового закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях в РФ» в нашей стране изменился порядок их расчета. Все действия Правительства по улучшению пенсионной системы были направлены ...

Консультация юриста по телефону бесплатно

Консультация юриста по телефону бесплатно круглосуточно Главная » Консультация юриста » Консультация юриста по телефону бесплатно круглосуточно Если вам нужна юридическая консультация по любому вопросу, будь то оформление налоговой декларации ...

Мгновенные деньги в кредит: как и где их можно получить?

Мгновенные деньги в кредит: как и где их можно получить? В сфере кредитования можно найти программы, по которым деньги граждане получают максимально быстро. Мгновенные деньги обещают выдать банки и микрофинансовые ...

Бесплатная юридическая помощь в Санкт-Петербурге

Опыт наших юристов не меньше 8 лет. 91% выигранных дел. Количество людей, которым мы помогли: Опишите свою ситуацию и юрист поможет с ее решением. Опыт наших юристов не меньше 8 ...

Как не платить кредит законно и начать спокойно жить: основные способы, чем грозит неуплата

Как не платить кредит законно и начать спокойно жить: основные способы, чем грозит неуплата? Опубликовал: admin в Я не плачу кредит 03.10.2018 Комментарии к записи Как не платить кредит законно ...

Консультация юриста по автомобильным вопросам

Юридическая консультация по автомобильным вопросам Главная » Консультация юриста » Юридическая консультация по автомобильным вопросам В настоящее время автомобиль есть практически в каждой семье, и иногда не один. Законодатель, мотивируя ...

Как взять кредит с плохой кредитной историей в ТРАСТ банке?

Как взять кредит с плохой кредитной историей в ТРАСТ банке? Предоставление кредитов в банковской сфере осуществляется с определенными требованиями. Одним из главных является наличие чистой кредитной истории. Сведения, которые в ...

Будьте внимательны! ОСМД

К сожалению в нашем доме живут мошенники. С помощью подлога документов они уже нанесли существенный ущерб нашему дому. И на данный момент похоже ещё не всё закончилось. По этому будьте ...

Консультация юриста по трудовому праву бесплатно онлайн

Бесплатная онлайн-консультация юриста по трудовому праву Главная » Консультация юриста » Бесплатная онлайн-консультация юриста по трудовому праву Консультация по вопросам из области трудового законодательства в любое время может быть востребована ...

Микрозаймы на карту Сбербанка — получи онлайн без отказа

4 секрета, которые помогут взять микрозайм на карту Сбербанка онлайн с минимальной переплатой Микрозаймы на карту Сбербанка — самый быстрый и популярный способ получения денег в долг. На нашем проекте ...

Как не платить кредит законно — 7 рабочих способов легально не выплачивать

Кредитные обязательства заемщика подразумевают, что он должен вернуть сумму долга вместе с процентами. Банковские договоры, созданные профессиональными юристами, учитывают все риски, связанные с неоплатой долга. Да и в большинстве случаев ...

В чем выгоды аккредитованных новостроек Сбербанка?

До конца 2009 года о рынке ипотеки можно будет забыть. По крайней мере, в Москве и Санкт-Петербурге, где рискованное жилищное кредитование не выгодно ни банкирам, ни чиновникам. В регионах, где ...

Ипотека «Квартира в новостройке» от Райффайзенбанка

Ипотечная программа на покупку квартиры в любой из 1000 новостроек, аккредитованных Райффайзенбанком Процентная ставка зависит от категории клиентов: 10,25% годовых действует для: зарплатных клиентов Банка; индивидуальных зарплатных клиентов Банка при ...

Как снизить процент ипотеки в сбербанке 2018

Как снизить процент ипотеки в Сбербанке 2018 — советы профессионалов Доброго времени суток, уважаемые читатели! Улучшение экономической ситуации в стране и понижение ставок по кредитам всегда становится доброй вестью для ...

Юрист по жилищным вопросам в Москве

Цели и задачи юриста по жилищным вопросам в Москве Жилищное право является одним из самых востребованных сторон юриспруденции, поскольку касается практически каждого гражданина. Операции с недвижимостью носят значительные риски, требуют ...

Первоначальный взнос по ипотеке: что это такое, сколько процентов, каков минимум

Если вы относитесь к группам граждан, которым «положены» различные субсидии от государства, мы рекомендуем в первую очередь рассмотреть такую возможность. Существует ряд программ господдержки: Их всего три, и они очень ...

Яндекс.Метрика

(‘