Не пропусти
Главная » Ваш юрист » Восстановление в должности и выплата компенсации путём иска

Восстановление в должности и выплата компенсации путём иска

Если вы оказались жертвой незаконного увольнения по инициативе работодателя с ущемлением ваших прав – вы можете восстановиться в прежней должности. Более того, вы имеете право возместить свой имущественный ущерб за вынужденное отсутствие на работе.

А если при этом, ваш работодатель был некорректен с вами или нарушил ваши свободы путём внесения в трудовую книжку дискредитирующей вас записи – ваше право рассмотреть вариант возмещения морального ущерба.

К сожалению, многие граждане отказываются идти в суд, мотивируя это ложным пониманием данности случившегося, безысходностью и несправедливостью, процветающей вокруг. Этой психологической политикой пользуются недобросовестные должностные лица, допускающие на производстве перегибы и злоупотребляющие своим положением.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа +7 () . Это быстро и бесплатно!

Оглавление:
  • Основания для восстановления
  • Подача иска в суд: алгоритм действий
  • Составление искового заявления
  • Рассмотрим пример
  • Оплата вынужденного прогула
  • Компенсация без восстановления
  • Заключение

Основания для восстановления

Право на труд – одно из важнейших законных прав и свобод человека, данное ему Конституцией РФ. Все вопросы, связанные с этим правом, решаются на основании строго регламентированных нормативов. Увольнение и перевод на другую работу осуществляются в соответствии со статьёй 394 ТК РФ.

Вопросы, связанные с восстановлением на работе могут решаться в трудовой инспекции муниципального образования. Здесь вы можете получить консультацию по вашему вопросу, рассмотрев проблему с разных сторон.

Инспектор может затребовать у вашего руководителя документы, связанные с восстановлением на работе. Он может оказать помощь, которая будет носить рекомендательный характер. Тем не менее, обращение в трудовую инспекцию необходимо, если вы намерены довести дело до конца. Обычно, специалист трудовой инспекции рекомендует работодателю восстановить незаконно уволенного гражданина. В случае отказа, документы передаются в суд.



Судебное решение принудит восстановить на работе незаконно уволенного, независимо от желания работодателя. Примеры судебной практики подобных дел

Подача иска в суд: алгоритм действий

Восстановление в должности и выплата компенсации путём иска

Прежде чем подавать исковое заявление, необходимо осуществить процедуру досудебных претензий. Она подразумевает легализацию вашей претензии работодателю. Для этого вам нужно пойти в трудовую инспекцию и заручиться помощью квалифицированных специалистов или подать уведомление работодателю о том, что вы считаете, ваше увольнение незаконным и будете опротестовывать его решение в суде.

Подавая документы в суд, нужно собрать доказательства незаконности увольнения. Если у вас возникли сложности с перечисленными требованиями, обходитесь тем, чем располагаете – письменным и устным сообщением о вашем незаконном увольнении. Работодателю придётся отстаивать свою позицию, а вам – свою. Он должен понести правовые последствия.

Сроки подачи иска – одно из важнейших условий, которое нужно держать под контролем. Заявление в суд необходимо подать в течение 1 месяца со дня подписания вашего приказа об увольнении. Зачастую бывает целесообразно начинать действовать с первого дня, ещё до выдачи на руки, трудовой книжки.



Распространены случаи, когда работодатель, понимая, что он не сможет отстоять свою правоту в суде, отменял приказ об увольнении или предлагал заменить формулировку причины увольнения.

Подсудным будет считаться увольнение, которое осуществилось в соответствии с недостойными для увольнения основаниями, а также – увольнение с несоблюдением необходимых нормативов. Его подсудность будет определяться на основании представленных вами документов и письменных объяснений, изложенных в исковом заявлении.

Документы для подачи иска прилагаются к исковому заявлению, к ним могут относиться следующие:

  1. Копия приказа об увольнении.
  2. Выписка из трудовой книжки, если она уже получена на руки.
  3. Рекомендации из трудовой инспекции, если они у вас есть, если нет – то придётся обосновать, почему.
  4. Подтверждение о том, что вы уведомили бывшего работодателя о судебном производстве дела.
  5. Другие документы, которые могут подтвердить незаконность увольнения. К ним могут относиться справки, подтверждающие уважительную причину отсутствия на работе, справки о состоянии своего здоровья или близких родственников, справки о доходах, свидетельства (копии) о рождении детей.
Государственная пошлина. Подпункт 1 пункта 1 статьи 333.36 ч. 2 НК РФ и статьи 393 ТК РФ, оглашает, что при обращении с вопросом о незаконном увольнении, граждане освобождаются от судебных расходов.

Составление искового заявления

Восстановление в должности и выплата компенсации путём иска

При написании заявления, вы будете выступать в роли истца, а ваш бывший руководитель – в роли ответчика. Соответственно, при обращении к мировому судье, ниже будут указаны все сведения о вас, а после – сведения о вашем работодателе, с указанием его должности и наименования предприятия, которое он возглавляет.



В основной части заявления необходимо указать:

  1. Место и период работы на последнем предприятии, можно обозначить свои заслуги и степень квалификации.
  2. Подробно объяснить обстоятельства незаконного увольнения.
  3. Пояснить, в связи, с чем увольнение считается незаконным, и перечислить доказательства его незаконности (существующие документы, свидетельские показания).
  4. Обратиться к суду с просьбой: а) о восстановлении на работе, б) об оплате вынужденного прогула.
  5. Дать перечень приложений и поставить дату, подпись.

Иск подаётся в суд того района, к которому относится организация, где вы работали и были уволены. При написании заявления и подготовке к судебному разбирательству, вам нужно рассмотреть все причины, которые могут поставить судей на вашу сторону и помочь восстановиться в должности.

Скачать образец можно отсюда.

Рассмотрим пример

Восстановление в должности и выплата компенсации путём иска

Главный инженер отдела безопасности ОАО «Газпром» был уволен по сокращению штатов в связи с упразднением должности на основании проводимой оптимизации работы предприятия. Ему была предложена менее квалифицированная и нижеоплачиваемая должность, от которой он отказался.



В исковом заявлении он указал и подробно обосновал, что упразднение этой должности не оптимизирует процесс деятельности предприятия, а также представил доказательства личной неприязни к нему, со стороны руководителя предприятия. Также он представил суду копию штатного расписания, в котором, на момент его увольнения, должность главного инженера из штатного расписания не была исключена.

Кроме этого, он представил суду документы, подтверждающие:

  1. Что его супруга не работает и иного дохода в семью не поступает.
  2. Что на его иждивении, кроме супруги находятся трое несовершеннолетних детей.

Рассмотрев обстоятельства дела, суд удовлетворил иск о восстановлении в должности с оплатой компенсации за вынужденный прогул, а также – постановил взыскать компенсацию за моральный ущерб.

Оплата вынужденного прогула

Она происходит в случаях восстановления на работе, с признанием незаконного увольнения. Оплата высчитывается, из размера среднего заработка и оплачивается за всё время вынужденного прогула, но не более чем за 3 месяца. При незаконном понижении в должности, после восстановления, в качестве компенсации выплачивается разница в зарплате, недополученная за период работы, но не более, чем за 3 месяца. Расчёт производится бухгалтерией предприятия.

Компенсация выплачивается со стороны предприятия, на котором работал незаконно уволенный гражданин, а не из средств руководителя, нарушившего правила увольнения. Более подробно об ответственности вы можете узнать из этой статьи.



Многие сотрудники, в качестве иска, выдвигают также требование о взыскании морального ущерба с руководителя, которое уже, будет выплачивать лично он.

После решения суда о восстановлении и компенсации за вынужденный прогул, оно должно быть удовлетворено немедленно, в случае промедления или отказа, может быть возбуждено новое производство дела. А каждый день промедления, будет оплачивать восстановленному в правах работнику, бухгалтерия предприятия.

Компенсация без восстановления

Восстановление в должности и выплата компенсации путём иска

Возможна в тех случаях, когда работник увольняется незаконно при ликвидации предприятия. Соответственно, его предыдущее место отсутствует и восстановлению не подлежит. Однако суд может обязать руководство выплатить положенную компенсацию.

Существуют и обратные случаи, когда работник восстановлен в должности после незаконного сокращения, но суд учитывает выплаченную ему компенсацию, положенную при сокращении, и засчитывает её в качестве выплаты, отменяющей компенсацию за вынужденный прогул.

Заключение

Определив, что вас уволили незаконно, вам нужно будет рассмотреть ситуацию с разных сторон, чтобы определить слабые места в процедуре увольнения. Они должны будут стать рычагом воздействия на недобросовестного работодателя, ненадлежащим образом исполняющего свои должностные обязанности.



Прежде чем подавать заявление, необходимо собрать все возможные документы, которые станут подтверждением вашей правоты. При подаче заявления, дайте их перечень и опирайтесь на них при прохождении судебного процесса.

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Когда можно получить наследство после смерти?

Главная » Наследство » оформление наследства » Когда можно вступать в наследство после смерти? При оформлении наследственных правоотношений важно учитывать, что для данной процедуры законом установлены временные ограничения. Правопреемнику обязательно ...

Как получить жилье матерям-одиночкам? Может ли мать-одиночка получить жилье? Как получить субсидию на жилье матери-одиночке?

Как получить жилье матерям-одиночкам? Может ли мать-одиночка получить жилье? Как получить субсидию на жилье матери-одиночке? Квартирный вопрос сегодня довольно остро стоит перед жителями нашей страны. Большой части населения приобрести свои ...

Как получить жилье матерям-одиночкам? Может ли мать-одиночка получить жилье? Как получить субсидию на жилье матери-одиночке?

Как получить жилье матерям-одиночкам? Может ли мать-одиночка получить жилье? Как получить субсидию на жилье матери-одиночке? Квартирный вопрос сегодня довольно остро стоит перед жителями нашей страны. Большой части населения приобрести свои ...

Как взять кредит для малого бизнеса? С нуля, без залога и поручителей

Как взять кредит на открытие или развитие малого бизнеса? Как взять кредит для малого бизнеса? Этот вопрос задают россияне, которые решили начать собственное дело, но не располагают достаточным капиталом. 5-7 ...

МФО «Лига Денег» – онлайн займ наличными на карту, официальный сайт, отзывы

МКК «Лига Денег» – российская микрофинансовая компания, специализирующаяся на выдаче долгосрочных займов в оффлайн-сегменте. Микрокредиты предоставляются без залога и поручительства, на любые потребительские цели. Организация выгодно отличается от конкурентов: сниженными ...

Образец заявления по факту мошенничества: как подать в полицию и прокуратуру

Образец заявления по факту мошенничества в полицию или прокуратуру Мошенничество считается одним из самых изощренных видов преступлений. Ведь перед преступником стоит задача не только завладеть чужими деньгами или имуществом – ...

Как оформить кредитную карту в Траст банке

Банки и прочие кредитные организации сегодня все как один готовы выпустить своему клиенту кредитную карту на все случаи жизни. Множество вариантов быстро запутывают неподготовленного гражданина. В этой статье мы познакомим ...

Как оформить кредитную карту в Траст банке

Банки и прочие кредитные организации сегодня все как один готовы выпустить своему клиенту кредитную карту на все случаи жизни. Множество вариантов быстро запутывают неподготовленного гражданина. В этой статье мы познакомим ...

Алименты с неработающего в 2017-2018 году – сколько платить и как удерживаются

Когда идет речь о принудительном взыскании алиментных платежей, подразумевается отчисление определенной денежной суммы из заработной платы или иных доходов одного из родителей. Возможность взыскать данные суммы с безработного для большинства ...

Оформить заявку и получить кредит наличными в Европабанк

Кредит Европа Банк – онлайн заявка на кредит наличными Многие заемщики желают получить займ быстро и без лишней волокиты, а потому обращаются в компанию «Кредит Европа Банк». Онлайн заявка на ...

Оформить заявку и получить кредит наличными в Европабанк

Кредит Европа Банк – онлайн заявка на кредит наличными Многие заемщики желают получить займ быстро и без лишней волокиты, а потому обращаются в компанию «Кредит Европа Банк». Онлайн заявка на ...

Возврат товара в 14 дневный срок по законодательству

Приобрели вещи, и поняли, что они вам не нужны? Или хотите сдать качественный товар в магазин, потому что он вам просто не понравился? Вы можете это сделать. Но на это ...

Установление отцовства: как установить отцовство? (все варианты)

Главная » Отцовство » Как установить отцовство? Тот факт, что ребенок был рожден от конкретных родителей, на законном уровне подтверждается лишь после того, как отец и мать обратятся в ЗАГС ...

Как взять кредит не выходя из дома: условия 10 банков и онлайн-заявка

Как взять кредит не выходя из дома: получение денег наличными и переводом на карту + подача онлайн-заявки В статье мы разберем, можно ли оформить кредит не выходя из дома. Узнаем, ...

Как взять кредит не выходя из дома: условия 10 банков и онлайн-заявка

Как взять кредит не выходя из дома: получение денег наличными и переводом на карту + подача онлайн-заявки В статье мы разберем, можно ли оформить кредит не выходя из дома. Узнаем, ...

Бесплатная консультация автоюриста по телефону круглосуточно

Главная » Консультация юриста » Консультация автоюриста по телефону бесплатно Каким бы опытом и стажем ни обладал автолюбитель, невозможно исключить возникновение дорожных ситуаций, в результате которых он может не только ...

Возврат товара по паспорту закон

Большинство людей при покупке какой-либо вещи редко думают о том, что становятся участниками сделки, причем двухсторонней. Её стороны – покупатель и продавец. Происходит это автоматически, поэтому мало кто понимает, что ...

Раздел бизнеса или доли в ООО в при разводе

Когда один из супругов занимается бизнесом, при разводе неизбежно возникает вопрос о разделе этого бизнеса. Обычно супруг, ведущий предпринимательскую деятельность, открывает для этого юридическое лицо (традиционно это общество с ограниченной ...

Что делать, если изменила жена?

Эта статья предназначена для мужчин, «для мужского служебного пользования». В ней я делюсь статистикой и предлагаю пути решения вопроса: что делать, если изменила жена. Никаких нравоучений и пропаганды за сохранение ...

Алименты с отпускных – в 2018 году, удерживаются ли, срок выплаты, работник

Развод супругов, которые имеют одного или нескольких детей, предполагает необходимость выплаты алиментов на их содержание со стороны родителя, который после разрыва отношений проживает отдельно. Некоторым удается решить вопрос мирным путем ...

Возврат импортного товара поставщику по закону

В практике очень часто случаются такие ситуации, когда брак купленного товара обнаруживается уже после поставки его на склад предприятия покупателя. Что делать в такой ситуации и как совершить возврат товара ...

Яндекс.Метрика